ベストアンサーに選ばれた回答 ころころりんた さん (課長、マネジャー)、係長、 (チーフ、主任) 社内の格付けでいうと、責任（権限）割合の高い役職ほど上位となります。 課長とマネージャーは課長が上位である場合も下位である場合もあります。 チーフと主任も同様です。 多くの会社で採用している役職名では 課長・係長・主任 マネージャー・サブ ベストアンサーに選ばれた回答 私の会社では、役職を英語表示のピラミッド型にしてます。 GM（事業部長）、M（マネジャー）、L（リーダー）、C（チーフ）、T (担当)の役職5段階（給料は別のクラス分けがあります）表示で、組織をフラットにする意味と書類のハンコの数を減らすようにしてます。 M以上が管理職、L以下が組合員です。 ベストアンサー 違いますね。 同じ職種でも企業によって使い方が違いますし、国によっても違いますし。 たとえばチーフは数人のグループのリーダー、日本風には主任とかそんな感じですか。 あるいは班長とか。 平社員のなかのリーダーです。 マネージャーは支店長だったり、支社長だったり、支配人だったり。 つまりはある一定規模の部署の長で
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チーフ リーダー どっちが上-マネジメント を行う者や機構を、肩書（ Manager ）としては部門管理者や支配人などを指す。 （引用： Wikipedia ） 「マネージャー」は、ある組織の管理や統率、維持など、組織の活動や理念を「安定」させる存在と定義づけられます。 「リーダー」が「革新」ならば、「マネージャー」は「保守」。 この表現も少々大胆ですが、対比してみるとそのような構図に 役職だけではわからないですね。 ただ、同じ店の職員でしたら、チーフは現場のリーダー的な位置づけでしょうか。 店長はその店の責任者ですよね。 店長の権限がどこまであるのかは、店（あるいは会社）によってまちまちです。 下手すると店長までアルバイトだったり・・・。 オーナー店長の場合もあるでしょうし。
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部長 次長 課長 係長 主任 上記の他にも最高経営責任者 (CEO)、最高執行責任者 (COO)、局長、所長、主任研究員、主査、主事、マネージャー、チーフ、リーダーなど、企業によって様々です。 また、「補佐」「代理」「副」などを付けている企業もあります。 （例：課長代理、課長補佐） どのような呼称を使うかは企業の自由であり、役職による権限や責任も企業
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